武漢市國資委關于市場化選聘企業高級管理人員的公告


                                          為貫徹落實中央、省市有關國企改革文件精神,增強企業市場競爭力,提高企業經營質量和效益,廣納天下才智共建大武漢,武漢市國資委現面向社會公開選聘22名企業高級管理人員?,F將有關事項公告如下:

                                          選聘職位

                                          1.陜西華興絲路供應鏈管理有限公司副總經理1名;

                                          2.漢口銀行分(支)行副行長或行長助理2名;

                                          3.武漢農村商業銀行戰略發展部副總經理1名;

                                          4.武漢信用風險管理融資擔保有限公司高級風險經理1名;

                                          5.武漢市創業融資擔保有限公司副總經理1名;

                                          6.武漢金控現代供應鏈管理有限公司供應鏈信息系統總監1名;

                                          7.武漢譽城九方建筑有限公司房建技術總工1名;

                                          8.武漢城投置業投資控股有限公司項目設計總監1名;

                                          9.武漢地鐵商業保理公司副總經理2名;

                                          10.武漢地鐵資源經營有限公司副總經理1名;

                                          11.武漢武商集團股份有限公司亞貿廣場購物中心副總經理1名;

                                          12.中百控股集團股份有限公司首席技術官(CTO)1名;

                                          13.武漢云計算科技有限公司副總經理(客服總監、技術總監)2名;

                                          14.武漢城市風貌資產管理(集團)有限公司酒店運營總監1名;

                                          15.武漢千湖水生態環境工程有限公司總經理1名;

                                          16.武漢環投千子山環境產業有限公司危廢醫廢處理項目運營(技術)經理1名;

                                          17.武漢生態環境設計研究院有限公司總規劃師1名;

                                          18.武漢蔚林生態工程有限公司總經理1名;

                                          19.武漢市公交集團廣告合資公司副總經理1名。

                                          選聘范圍

                                          面向全國公開選聘。應聘本企業高級管理崗位的人員須放棄原有國企職工身份。

                                          基本條件

                                          1.堅持國有企業社會主義方向,愛國敬業,勇于擔當,品行端正,誠信守法,有強烈的事業心和責任感,有突出的工作業績。
                                          2.具備與職位相匹配的任職經歷、文化水平和專業素養,有較強的經營決策能力、執行控制能力、組織協調能力、選人用人能力、變革創新能力等。
                                          3.符合有關法律法規規定的其他條件,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

                                          崗位信息

                                          崗位信息及用人企業簡介(詳見文末附件1)

                                          選聘程序

                                          報名登記

                                          采取推薦報名和個人報名的方式進行。報名時間:從公告發布日起,到6月14日截止。應聘人員按照要求填寫《報名登記表》(詳見附件2),并將個人身份證、近期2寸彩色證件照、學歷學位證書及驗證證明、主要工作經歷證明,以及近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等資料電子文檔(照片或掃描文件均可,文字圖片必須清晰可辨),打包壓縮為一個文件后,以“應聘職位+應聘者姓名”命名發送到相關企業指定的郵箱(詳見附件1)。

                                          資格審查

                                          按照資格條件,由相關企業對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。通過資格審查應聘人員不足3人的職位應取消(委托推薦和特殊崗位除外),經雙方溝通可以調劑應聘符合條件的其他職位。

                                          能力測試

                                          一般采取筆試、面試等形式進行,由各企業根據實際情況決定,通過資格審查人員按照各企業通知準備。在此期間,對參加測試人員證書、證件原件進行審核,對以前的工作業績進行評價。

                                          組織考察(背景調查)

                                          測試完成后,一般按照每個職位2:1的比例研究確定考察人選并進行考察。不具備考察條件的,組織背景調查。

                                          對考察人選進行體檢的,體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。

                                          研究決定

                                          相關企業研究決定擬聘任人選。經研究無合適人選的,該職位可以空缺。

                                          公示

                                          對擬任人選進行公示,公示期不少于5個工作日。

                                          依法聘任

                                          公示期滿,未發現有影響聘用問題的,按程序予以聘任。公示期間發現影響使用問題的,取消任職資格,空缺崗位不再遞補。

                                          薪酬管理

                                          本次所有選聘崗位年薪面議。對公開選聘人員實行任期制和契約化管理,用人單位與聘任人員簽訂聘任協議和業績合同,按照約定進行業績考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

                                          相關說明

                                          1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實立即取消應聘或聘用資格。
                                          2.應聘者若確定為考察對象,應自愿參加體檢、接受考察或背景調查,否則自負其責。如有不便于考察或背景調查工作時段,請另行書面說明原因。
                                          3.相關企業對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密,對符合職位要求并通過資格審查的報名者,將在報名截止日起5個工作日內進行通知,未通過審查的不再另行通知。
                                          4.本次選聘不繳納報名考試費和體檢費。

                                          聯系方式

                                          1、武漢市國資委負責本次選聘工作解答和監督。

                                          聯系電話:?027-82440402


                                          2、選聘崗位相關事項請向各相關企業咨詢,聯系方式詳見附件1。

                                          3、電話咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:30-17:00。

                                          掃描下方二維碼

                                          下載企業公開選聘崗位信息(附件1)



                                          網站2021528.3.jpg

                                          掃描下方二維碼

                                          網站2021528.4.png

                                          下載報名登記表(附件2)

                                          轉載自:武漢國資


                                          久久国产精品-国产精品